Ein guter Jahrgang: FACC Future Team mit Topleistungen bei der Lehrabschlussprüfung



Der oberösterreichische Technologiekonzern FACC ist stolz auf die Spezialisten der Zukunft: 13 Lehrlinge aus dem FACC Future Team haben ihre Lehrabschlussprüfung kürzlich mit äußerst erfreulichen Ergebnissen abgeschlossen. 11 von ihnen haben ihre Lehrabschlussprüfung mit gutem oder ausgezeichnetem Erfolg absolviert. Technikbegeisterte junge Menschen können ab sofort in diese Fußstapfen treten und sind zu Schnuppertagen eingeladen.

FACC ist seit vielen Jahren nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in Oberösterreich, sondern auch ein Vorbild in der Lehrlingsausbildung. Mit den Topleistungen bei den Lehrabschlussprüfungen – darunter acht Lehrlinge mit Auszeichnung und drei mit gutem Erfolg - wurde dieses Engagement wiederum bestätigt. Jahr für Jahr besticht das Unternehmen aus dem Innviertel zudem auch mit besten Platzierungen bei Lehrlingswettbewerben. 

„Zurückblickend kann ich sagen, dass ich mir in meiner Lehrzeit umfangreiches technisches Wissen, sowohl theoretisch als auch praktisch, angeeignet habe. Darüber hinaus konnte ich auch meine sozialen Fähigkeiten in der täglichen Arbeit mit den verschiedenen Kollegen in der Job-Rotation oder durch die zahlreichen Sozialkompetenztrainings weiterentwickeln“, so Sabrina Indinger, die sich nach der AHS-Matura aus Interesse für einen technischen Beruf für eine Lehre zur Konstrukteurin bei FACC entschieden hat und diese mit Auszeichnung beendet hat. Ihren ersten Karriereschritt hat die fleißige Enzenkirchnerin bereits hinter sich: „Aktuell bin ich als Konstrukteurin im Bereich Aerostructures Tooling tätig. Mein Ziel ist es aber, mich auf alle Fälle weiterzubilden und eventuell ein berufsbegleitendes Studium abzuschließen. Damit stehen mir bei dem weltweit tätigen Aerospace-Konzern FACC viele Türen offen.“  
Leistung lohnt sich mehrfach
Neben einem überdurchschnittlich hohen Brutto-Monatsgehalt (740 Euro im ersten Lehrjahr, 1110 Euro im zweiten, 1480 Euro im dritten und 1670 im vierten Lehrjahr; Stand 2018) bietet FACC den Auszubildenden viele zusätzliche Anreize, vollen Einsatz zu zeigen: Am Programm stehen actionreiche Outdoor-Events genauso wie interessante Exkursionen zu Partnerbetrieben, um die Produkte und deren Einsatz noch besser kennenzulernen. FACC übernimmt zudem die Internatskosten zu 100%, gewährt eine Lohnweiterzahlung während der Berufsschulzeit und macht ihr Future Team durch Finanzierung des Jugendnetztickets mobil. Gute Leistungen in der Berufsschule, bei Lehrlingswettbewerben und Lehrabschlüssen belohnt das Unternehmen zusätzlich mit Prämiengutscheinen.  

Stolze Ausbildner und Vorgesetzte
„Herzliche Gratulation an alle Lehrlingsabsolventen für ihre hervorragenden Leistungen“, freuen sich Helmut Winkler und Otmar Schneebauer, Ausbildungsleiter bei FACC. Sie sehen an dieser Stelle die perfekte Umsetzung des FACC-Wertekompasses mit den Werten Erfolg, Leistung, Teamgeist und Wertschätzung. „FACC bietet engagierten Jugendlichen seit über 15 Jahren ein optimales Umfeld, um sie zu Fachkräften auszubilden. Unser Mix aus fachlicher Ausbildung und individuellen Zusatzangeboten macht sich bezahlt. Eigene Lehrwerkstätten, die interne Fachausbildung in der FACC Academy, Job-Rotation durch verschiedene Unternehmensbereiche sowie Lehrlingsprojekte mit sozialem Charakter und spezielle Vorbereitungskurse für die Lehrabschlussprüfung sind wesentliche Bestandteile unseres Ausbildungsprogrammes“, sagt Winkler. Neben der klassischen Ausbildung ist es den Verantwortlichen bei FACC auch wichtig, soziale Aspekte zu vermitteln. „Schlüsselqualifikationen wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Offenheit, Pünktlichkeit, Freundlichkeit, Genauigkeit und Hilfsbereitschaft sind für uns von großer Bedeutung. Bei FACC erhält jeder Lehrling auch ein umfangreiches Persönlichkeitstraining“, ergänzt Schneebauer. 

Bühne frei für die nächste Generation
Im Herbst bietet FACC jungen engagierten Menschen wieder die Chance, die Lehrberufe im Unternehmen kennen zu lernen. „Wir laden alle Interessierten ein, sich persönlich ein Bild von unserer ganzheitlichen Ausbildung zu machen. Unsere Kernschnupperzeit ist von September bis Februar. Wir vereinbaren aber gerne individuelle Termine auf Wunsch, denn unser FACC Future Team ist uns wichtig, schließlich sind das die Experten von morgen, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherstellen“, sagt Helmut Winkler. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Website unter Lehrlingsausbildung bei FACC.